Книга "Хирург", Крелин Юлий

Краткое описание/вступление:

вна. Так что они хотят?
     Мишкин. Хотят, чтоб по очереди все были в этой палате. А я не могу любого в
эту палату 
поставить. И так самому приходится торчать там все свободное время.
     Марина Васильевна. Вот и неправильно, что сами там торчите. Это вы плохой 
организатор.
     Мишкин. Конечно, плохой. Но что делать! Жизнь-то послеоперационных дороже
моих 
организаторских способностей. Мне бы хоть хирургом стать, а тут еще
организатором надо 
быть.
     Марина Васильевна. Воспитывать надо персонал. Должны понимать
необходимость.
     Мишкин. Ну ладно, ладно! Хватит подменивать обучение и нормальные условия 
мифическим воспитанием. Они правильно говорят: "Чем становишься лучше, тем
тяжелее тебе 
работа, а деньги те же. Лучше мы будем посредственными сестрами на легкой работе
и с теми 
же деньгами". Правильно же говорят.
     Марина Васильевна. Если заведующий так думает, о каком же воспитании может
идти 
речь!
     Мишкин. Опять воспитание! Дайте сестрам в этой палате хотя бы четверть
ставки лишние 
- всего-то двадцать рублей. Ну, десятую часть - должен быть материальный
стимул.
     Марина Васильевна. Надо учиться морально стимулировать, Мишкин. Ох и надоел
ты 
мне! Есть благодарности, грамоты, Доска почета, стенная газета, наконец!
     Мишкин. Нет. За работу надо просто платить. У-пла-тить! Чем больше наград,
тем 
меньше потребность руководствоваться банальными внутренними нравственными
устоями. Не 
для награды, а по велению нравственного долга. А за нормальную работу -
нормальную 
оплату. Это же медицина. Там награда - а здесь-то жизнь.
     Татьяна Васильевна. Вы же, Евгений Львович, никогда не обращались к нам в
местком. 
Мы бы включились, помогли.
     Мишкин. А что вы можете? Вы можете им денег прибавить?
     Татьяна Васильевна. Прибавьте им смену. Пусть будет чуть больше часов -
тогда можно 
оплатить.
     Мишкин. Больше суток?
     Татьяна Васильевна. Нет, это охрана труда не позволит.
     Мишкин. Приписать, может, часы?